肥西创新生态环境优化，多项成绩骄人，助推经济高质量发展

这些政策被出台以及被落实，正于悄然之中改变着一个区域的未来。肥西县借助一系列切实的行动，给区域创新能力的提升给予了有力支撑，该做法值得予以关注。

政策体系的持续完善

肥西县对创新政策的系统性颇为注重。该地科学制订了囊括从“十三五”直至“十四五”的系列科技创新规划，且针对实施情形予以动态评估以及调整。如此一来顶层设计能够紧密契合实际发展需求，规避了规划同执行相脱节的问题。

政策可不是一直都保持原样不发生变化的。肥西县呢，它每年都会依据市级政策的导向，还针对本地区企业实际的反馈情况，随后及时作出对自主创新政策以及实施细则进行修订的举动。这样一种具备灵活性的调整运转机制，它强化有财政资金所承载的引导功用哟，以此用来保障每一分钱都能在助力企业开展创新活动的关键重要环节上被充分利用。

服务网络的立体构建

肥西县为了达成政策落地这个目标里处于最关键且距离最远的那一段路程可顺畅实现，构建起了一种涵盖企业、乡镇园区以及县本级的有着三个层级特性的科技工作联络员制度，此网络保障了信息自下而上传递以及自上而下传讯能够毫无阻碍地顺利进行，使得企业所提出的需求能够快速被搜集起来并且获得回应 。

凭借这一机制，科技服务由被动等待状态转变成主动对接情形。联络员身为企业与政府之间的桥梁，助力企业更便利地知晓政策、申报项目，搭建起关系通畅、运转高效的服务生态 。

平台载体的多元建设

建设合肥桃花科技创业服务中心的肥西县政府，直接投资5000万元助力其搭建，该中心作为创新平台，是技术转化的加速器，能为初创企业提供物理空间以及专业服务，这充分体现了当下政府在搭建基础平台方面所持有的决心。

要注意的是，除因政府占据着主导地位之外，还不遗余力地鼓励社会力量积极参与进其中。当地大力支持企业啦，科研机构呢，利用那闲置资源去建设专业化的孵化器或者是创客空间哦，并且还给予装修补贴呢。与此同时呀，还引入了比如说杭州赛伯乐这类外部的专业团队哟，用来助力本地孵化器提升运营水平呢，最终也就形成了多元共建的这么一种格局啦。

研发机构的体系布局

具备层次清晰、覆盖范围广阔特征的研发平台体系，肥西县已初步构建完成。当下肥西县拥有2家院士工作站，同时拥有6家博士后工作站，这为高端人才提供了施展才能的空间。除此之外，肥西县还拥有2家省级重点实验室，以及数量超过50家的市级以上工程技术研究中心。

这些从事研发工作的机构，并非处于孤立状态而独自存在，而是与本地的产业，以紧密的方式相互结合在一起。平台所构建的体系，覆盖包含了多个重点产业方面的领域，能够为众多企业去提供，从基础研究起始一直到技术开发阶段的，全程链条式的支持，从而明显地增强了区域整体所具备的技术攻关能力。

人才引育的精准激励

创新的核心是人才，肥西县出台了专门针对人才的政策，举办了评选活动，累计认定了数百名领军人才以及产业创新团队，这些人才催生了300多项发明专利，还引进了大量硕士以上高层次人才。

那激励举措万分具体，自二零一九年起始，那个县里每年都会遵照企业引才所达层次和好成效这般儿情况，去评选出引才先进企业，还会给予十万元乃至二十万元之间幅度不同等类型额度的现金奖励。如此这般直接去面对用人主体的奖励方式路径，切实有效地调动起了企业招揽人才的积极主动性。

企业与乡村的协同创新

于企业创新范畴，肥西县推开高新技术企业三年数量加倍规划，其目的为在2022年末时让高企数量跨越500家，此项规划借由精确培育，促使科技型企业迅速壮大，筑牢高质量稳健发展的微观根基 。

深入田间地头的还有创新，为了服务乡村振兴，每年大概有50名各种各样的科技特派员被安排到农业生产的一线位置，他们直截了当地向农户去推广新的品种以及新技术，把农业科技运用的“最后一公里”问题给解决好了，还让农业具有的创新服务能力得到了增强。

对于区域创新生态的构建而言，您可曾思索着这么个事儿，政府在其中最应当首先去投入资源的究竟是哪方面呢，是基础设施建设吗，还是直接资金补贴呢，又或者是营造出公平的竞争环境呢？倘若您有想法，欢迎分享出来您的看法哟，要是您觉得这篇文章能给您带来启发，那就请点赞予以支持吧。